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HZSS団体がチューブ熱交換器の標準ドラフトミーティングを開催

HZSS団体がチューブ熱交換器の標準ドラフトミーティングを開催
発表時間:2012-06-21

HZSS会社は、管理の品質を向上させるために、特別なトピックの訓練は、成功を完了するために
2012年は徐々に秋に近づいている、この2ヶ月間の同社は、プロジェクトは、草の根の管理知識、スキルトレーニングの管理を強化するために設計されています。
2ヶ月間のトレーニング、13のトレーニングコースに分かれています。主に会社の要件、管理者の品質、管理スキルやツールなどから。次の表を参照してください。
序号 トレーニングコース
1 会社の給与および鑑定管理システムのトレーニング
2 パフォーマンスレビュープロセスに関するトレーニング
3 残業承認プロセスおよび出席者会計プロセストレーニング
4 有能なマネージャーになる方法
5 新しい従業員を迅速に開始する方法
6 ゴールドチームリーダー1
(リーダーの作業位置)
7 ゴールドチームリーダー2
(従業員を管理し、予期しない出来事に対処する方法)
8 コミュニケーションスキル
9 コミュニケーション研修業績賃金係数会計の確認、評価指標、各種部署・幹部の審査基準に関する会議
10 エンタープライズキープロセスの合理化1
11 エンタープライズキープロセスの合理化2
12 良い部長になる方法1
13 どのように良い部長のマネージャーになる2
次に、同社はまた、スタッフと企業が一緒に成長することを促進するために、実際の管理のニーズ、豊かで多様なトレーニングコースのタイムリーな開発に合わせてされます。
トレーニングコースの一見: