5 ^回目の 2017年2月には、HangzhouShenshi省エネルギー技術有限公司のスタッフが正式にカムバックは、100％の基本料金を動作するように。私たちが仕事をしていくうちに、私たちの候補者も壮観です。人事予備省の2017年の四半期からは、募集の宣伝、異なる部門に私達の会社で働くために、2017年3月^第 15まで募集の仕事に参加し、通常のstaffpositionsが120以上の人々である、同社は390人の以上のスタッフを持っています。

私たちは従業員に幅広い広報活動とスタッフ候補の紹介を行ったことに感謝したいと思いますが、Jiande地元の才能仲介プラットフォームのおかげで求人サイトに広告を掲載することもできました。 Shenshiの発展には誰もが参加する必要があります。 Shenshiの成長は私たち全員の努力のためにスピードアップしました！このような急速な開発の瞬間に、我々は仕事のさまざまな挫折を解決する機会をつかむでしょう！

強調するために、多くのパートナーが、我々はまだ忘れることはできません、製品の品質は重要な点だけでなく、品質保証を行うだけでなく、品質予防作業を行う！我々はすべてShenshiこの家族に属し、Shenshi人々は、優れた企業文化、品質の防止、品質保証は、私たちの文化の本質である前方に実行します。